Q. 가산점 허위기재로 합격 취소 될까요?

답변 6

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  무조건 합격 취소라고 단정하기는 어렵습니다. 핵심은 해당 공공기관의 채용공고와 가산점 처리 규정에 허위 기재 시 합격 취소를 의무화하고 있는지, 아니면 가산점 요건을 충족하지 못한 것으로 보고 가점을 제외해 점수를 재산정할 수 있는지에 달려 있습니다. 질문자님에게 유리한 부분은 잘못된 기재를 스스로 발견한 뒤 담당자에게 즉시 알렸다는 점과, 해당 가산점을 제외해도 필기 커트라인을 넘는다는 점입니다. 고의로 자격을 속여 합격하려 한 경우와 실수로 잘못 체크한 뒤 자진 신고한 경우는 사실관계상 차이가 있습니다. 다만 이러한 사정이 반드시 합격 취소를 막아 주는 것은 아닙니다. 기관의 규정에 허위 기재나 부정한 방법에 의한 응시가 확인되면 합격을 취소한다고 명시돼 있다면, 실제 점수에 영향이 없더라도 문제가 될 수 있습니다. 최종면접까지 진행했다는 사실도 합격이 유지된다는 확실한 신호는 아닙니다. 증빙서류 확인이나 내부 심사가 아직 끝나지 않았을 수 있고, 최종 합격 발표 전후에 문제가 발견될 수도 있습니다. 반대로 담당자가 이미 오류 사실을 알고도 절차를 진행했다는 점은 기관이 해당 사안을 어떻게 판단하고 있는지 확인해 볼 필요가 있다는 의미입니다. 지금은 막연히 기다리기보다 담당자에게 가산점 제외 후 점수 재산정이 가능한지, 해당 오류가 채용공고상 합격 취소 사유에 해당하는지, 현재 심사 결과가 확정됐는지를 정중하게 문의하는 것이 좋겠습니다. 최초 신고 당시의 이메일이나 문자, 통화 기록도 보관해 두세요. 특히 채용공고의 가산점 유의사항과 부정행위·합격 취소 조항을 확인하는 것이 중요합니다.

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  단순한 착오에 의한 오기재임을 소명할 수 있고 실제로 가산점을 제외한 점수가 합격 커트라인을 넘는다면 곧바로 탈락 처리되기보다는 소명 기회를 부여받거나 가산점을 제외한 점수로 재산정되어 절차가 진행될 가능성이 있습니다. 공공기관 채용은 공정성이 무엇보다 중요하기 때문에 가산점 항목을 잘못 기재한 것 자체가 민감한 사안인 것은 맞습니다. 다만 질문자님께서 합격 통보 이후 스스로 오류를 발견하여 즉시 담당자에게 알렸고, 실제로 가산점을 제외하고도 필기시험 커트라인을 안정적으로 상회했다는 점은 고의성이 없었음을 입증하는 중요한 정황이 됩니다. 채용 담당 부서에서도 이러한 정황과 증빙서류를 종합적으로 검토하여 당락에 미친 실질적 영향이 없다고 판단하면 단순 오기로 인정할 여지가 있습니다. 최종 면접까지 정상적으로 응시할 수 있었던 것은 인사담당자가 서류 진위 여부와 가산점 적정성을 최종 합격자 발표 전이나 임용 전 자격 검증 단계에서 일괄적으로 확인하기 때문일 가능성이 높습니다. 따라서 지금 단계에서 무조건 탈락을 걱정하시기보다는, 기관에서 추가 소명을 요구할 경우를 대비하여 당시 착오로 잘못 체크하게 된 경위를 솔직하고 명확하게 정리해 두시는 편이 좋습니다. 남은 기간 불안하시겠지만 기관의 검증 결과를 차분히 기다려 보시기 바랍니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​공공기관 채용 절차에서는 공정성이 최우선이므로 가점 오기재건은 원칙적으로 불이익 처분이나 합격 취소의 대상이 될 위험이 존재합니다. 다만 본인이 사전에 자진 신고하였고 가점을 제외하더라도 커트라인을 넘겼다면 채용 인사위원회 심의를 통해 단순 착오로 참작될 가능성도 일부 남아있습니다. ​서류 최종 검증 단계에서 오기재 사실이 다시 확인되면 담당 부서에서 정량 재산정 후 최종 결과를 결정하게 됩니다. 이미 면접까지 치르신 상황이므로 결과를 기다리시되 기관의 방침에 따라 결과가 달라질 수 있음을 염두에 두셔야 합니다. 불확실한 상황 속에서도 끝까지 전형을 치르시느라 고생 많으셨습니다. ​응원하겠습니다.

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  샘박현대로템

  코차장 ∙ 채택률 71%

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  안녕하세요. 이미 즉시 담당자에게 통보하셨다면 아무런 문제되지 않습니다. 이미 최종면접까지보셨으면 그냥 기다리시면 될것같습니다. 도움이 됐다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 56%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 무조건 탈락이라고 단정하기는 어렵습니다. 공공기관마다 지원서 오기재 처리 기준이 달라 증빙 불일치 시 불합격 처리하는 곳도 있습니다. 다만 발견 즉시 담당자에게 자진 신고했고 잘못 적용된 가점을 제외해도 서류와 필기 합격선 안이라면 단순 실수로 보고 재산정할 여지는 있습니다. 면접까지 진행했다는 사실만으로 인정됐다고 볼 수는 없지만 고의성이 낮다는 점에는 도움이 됩니다. 담당자에게 신고한 기록을 보관하고 최종 판단을 기다리시는 것이 좋습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 51%

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  무조건 합격취소라고 단정하기는 어렵습니다. 공공기관마다 기준이 달라 일부 기관은 지원서와 증빙이 불일치하면 불합격 처리하고, 일부 공고는 우대사항 증빙이 부적합하면 해당 가점만 적용하지 않는다고 안내하기도 합니다. 이번 경우는 오류를 발견한 즉시 담당자에게 먼저 알렸고 잘못된 가점을 제외해도 서류와 필기 합격권이며, 증빙 제출 후 실제 면접까지 진행됐다는 점은 긍정적인 요소입니다. 다만 면접까지 봤다는 사실만으로 최종 검증이 끝났다고 볼 수는 없습니다. 지금은 추가 해명보다 신고한 기록을 보관하고 결과를 기다리세요. 최종 판단은 해당 기관 공고와 내부 채용규정에 따라 달라집니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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